1. Promover la capacitación y formación en gestión de proyectos

• Ofrecer programas de educación accesibles, incluyendo cursos, certificaciones y talleres especializados.

• Brindar becas y oportunidades de aprendizaje a sectores con menos acceso a formación.

2. Fomentar la adopción de metodologías y estándares internacionales

• Difundir buenas prácticas basadas en estándares globales como PMI, PRINCE2 y metodologías ágiles.

• Crear espacios de intercambio de conocimiento con expertos nacionales e internacionales.

3. Impulsar la integración de tecnologías en la gestión de proyectos

• Desarrollar iniciativas de formación en herramientas digitales y software de gestión.

• Generar alianzas con empresas tecnológicas para facilitar el acceso a recursos innovadores.

4. Incorporar principios de sostenibilidad y responsabilidad social

• Promover proyectos con impacto social y ambiental positivo.

• Capacitar en prácticas de gestión sostenible y ética en la ejecución de proyectos.

5. Fortalecer la diversidad, inclusión y liderazgo en la gestión de proyectos

• Desarrollar programas de mentoría y liderazgo con enfoque en equidad de género y diversidad.

• Fomentar espacios de trabajo colaborativos y representativos de distintos sectores sociales.

6. Optimizar la gestión de proyectos en el sector público y privado

• Diseñar estrategias para mejorar la eficiencia y transparencia en proyectos gubernamentales.

• Apoyar a empresas y organizaciones en la implementación de metodologías más ágiles y efectivas.

7. Crear una comunidad de profesionales y agentes de cambio

• Facilitar redes de colaboración entre expertos, empresas y académicos en gestión de proyectos.

• Organizar eventos, conferencias y encuentros para el intercambio de experiencias y conocimientos.

En Fundación Proyectos para el Cambio (FPC) creemos que el verdadero cambio en la gestión de proyectos se logra a través de la educación, la innovación y la colaboración. Por eso, hemos diseñado una estrategia integral que nos permitirá transformar la manera en que se gestionan los proyectos en Chile, impactando tanto a profesionales como a organizaciones y comunidades.

1. Formación y capacitación accesible para todos
   Desde cursos, talleres y certificaciones hasta programas de mentoría y becas, nos aseguramos de que cualquier persona, sin importar su experiencia o ubicación, pueda acceder a conocimientos de calidad en gestión de proyectos.

2. Alianzas estratégicas con el mundo empresarial y tecnológico
   Trabajamos de la mano con empresas, universidades y expertos para garantizar el acceso a herramientas tecnológicas avanzadas, metodologías innovadoras y las mejores prácticas internacionales.

3. Promoción de estándares globales y metodologías ágiles
   Fomentamos la adopción de marcos de referencia como PMI, PRINCE2 y metodologías ágiles, asegurando que los proyectos en Chile alcancen los más altos niveles de eficiencia y éxito.

4. Sostenibilidad e impacto social en cada proyecto
   Creemos que el futuro de la gestión de proyectos debe ser responsable y sostenible. Por ello, capacitamos en estrategias que integran impacto social, ambiental y económico en cada etapa del ciclo de vida del proyecto.

5. Fomento de la diversidad, inclusión y liderazgo
   Impulsamos la equidad de género, la diversidad y el liderazgo dentro de los equipos de trabajo, creando espacios donde todas las voces sean escuchadas y cada proyecto sea un reflejo del talento colectivo.

6. Optimización de la gestión de proyectos en el sector público y privado
   Asesoramos y formamos a organizaciones gubernamentales y privadas en la implementación de procesos eficientes, innovadores y transparentes para maximizar el impacto de sus proyectos.

7. Creación de una comunidad de agentes de cambio
   A través de eventos, foros y redes de colaboración, conectamos a profesionales, académicos y empresas para compartir experiencias, generar conocimiento y construir juntos un futuro donde la gestión de proyectos sea sinónimo de éxito y transformación.